Competencias laborales y el efecto relajación: impacto en los retrasos de proyectos en empresas de transporte y logística en la industria petrolera de Bolivia

Autores/as

  • Oscar Antonio Villanueva Campos Universidad Internacional Iberoamericana (UNINI), México. Universidad Nacional Ecológica (UNE), Bolivia https://orcid.org/0000-0003-3308-2519
  • Fernando Enrique Vela León Universidad Internacional Iberoamericana Santa Cruz de la Sierra, Bolivia. https://orcid.org/0000-0001-7655-0605

Palabras clave:

Gestión industrial, competencias laborales, retrasos en proyectos, planificación

Resumen

El presente trabajo analiza el comportamiento de la variable competencias laborales en los proyectos industriales que ocasionan retrasos y, en consecuencia, pérdidas económicas debido a la incapacidad de desplegar los ítems o servicios de manera eficiente. Este retraso establecido como efecto relajación, es generado por la baja de intensidad de trabajo del colaborador como un resultado de su actitud, como lo establece Valero (2001), el cual genera la extensión de los plazos temporales planificados. Se realizó una investigación de tipo relacional-descriptiva y explicativa, considerando una población de 40 trabajadores de la empresa Swanberg Brothers – Bolivia, cuyo objetivo fue, establecer el grado de relación de las competencias laborales con los retrasos generados por el efecto relajación en los proyectos de transporte y logística en la industria petrolera; para determinar esta relación, se utilizó una encuesta de 8 variables adaptado de la autora Martha Alles. Los resultados demostraron que los trabajadores presentaron en la mayoría de las variables de competencia laboral calificaciones deficientes, también que el 80 % de los trabajadores presentaba una alta tendencia a presentar este efecto. Se estableció la relación entre Competencias Laborales/Efecto Relajación, la cual es inversamente proporcional, esto es, a mayor competencia laboral, menor es el efecto, lo cual se traduce en menos retraso por parte del trabajador en el desempeño de sus funciones.

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Publicado

2022-12-27

Cómo citar

Villanueva Campos, O. A., & Vela León, F. E. (2022). Competencias laborales y el efecto relajación: impacto en los retrasos de proyectos en empresas de transporte y logística en la industria petrolera de Bolivia. ACADEMO Revista De Investigación En Ciencias Sociales Y Humanidades, 10(1), 60–74. Recuperado a partir de https://revistacientifica.uamericana.edu.py/index.php/academo/article/view/757

Número

Sección

Artículos Originales